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外贸跟单员工资待遇总结

外贸跟单员工资待遇总结

1)外资在中国的分公司那工资会高一些,按你两年经验应该有5000,但每年都会加薪。
2)如果是外贸公司由于产品线涉及的范围比较多也会比较辛苦,两年经验的话4000左右。
3)如果是带工厂的工贸公司会低一些,因为产品相对单一,两年经验应该有3500。
我从事外贸十来年了,当时也是做一年半跟单就跳去做业务了,建议你还是做业务才能进一步提升,就算现在的工资不错也不要被迷惑,因为我们现在最重要的是积累自己的经验值,不断上升一个台阶,而不是一直重复类似的工作,不然很难进步,最重点的是青春不等人!!!希望对你有帮助!我现在真的需要外贸跟单员工资,谁要是可以找到外贸跟单员工资,就告诉我外贸跟单员工资网址吧,谢谢告诉我外贸跟单员工资,找到外贸跟单员工资挺不容易的啊,这儿有外贸跟单员工资啊,这里有外贸跟单员工资,我还是找不到外贸跟单员工资,到处问哪里有的话告诉我外贸跟单员工资的网址吧,外贸跟单员工资挺难找的,我现在真的需要外贸跟单员工资,谁要是可以找到外贸跟单员工资,就告诉我外贸跟单员工资网址吧,谢谢呢啊!
 
 
下面是2008年的一些内容,可以参考下:
 
外贸跟单员的工资水平
    除去外贸业务员之外,跟单员也是外贸业务中不可或缺的一个职务种类。业务员谈妥的订单,通常由跟单员进行后期跟踪处理,直至交货收款。相较而言,这类职务的收入比较固定,通常更低一些。但他们从事的是非常具体的工作:根据客户订单的进度跟进生产,这是准时交货的关键。此外还要评审合同、组织原辅料、监督生产进度、进行中间检验、包装、出货、制作相关单据等等工作。真可谓“跟单,不简单”。前面讲了外贸业务员的工资水平,今天我再讲讲外贸跟单员的工资水平。
 
    外贸跟单员的月工资低的1000元左右,没有提成,这类跟单员只是跟踪处理业务员接到的单而已。但是如果是从接客户开始一直做到收货款这样的跟单员,收入就会比较高,能够拿到4000元~6000元左右。但这样的跟单员其实是业务员和普通跟单员的合一,一般公司不会这么做,大都会选择跟单和业务分开处理。
 
    单纯的跟单员只要掌握基本的外贸知识和产品知识就可以了,不少业务员都是从跟单员做起的,但干好也绝非易事。
 
    以纺织业务的跟单员来说,这个岗位需要从业人员对坯布数量、规格、缩水率、色牢度、缸色差、左右色差、前后色差、强度、布面疵点等能一一辨别。“繁琐”是所有跟单员的同感,在这个领域,跟单员还要细分为染色跟单、涂层跟单、外贸跟单等十多个工种,工作过程几乎涉及企业的每一个环节。
 
    而且跟单员都是24小时为“老板”待命,许多跟单员都表示对这样的工作强度“吃不消”。再加上这一职业对通晓产品生产工艺和外语能力的苛刻要求,因此,跟单员的人才需求量大,流动性也强。

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